"
Waarom zou wanneer een hond bepaalde taken van de roedelleider overneemt er meteen een verschuiving van rangorde plaatsvinden? Dus als ik taken van de directeur overneem omdat hij dat verzaakt ben ik meteen directeur? Ik geloof niet dat het zo werkt. Wanneer een hond een andere hond wegjaagt omdat zijn baas het niet doet dan wordt hij nog geen baas. Op het moment dat het wegjagen werkt zal hij het vaker gaan doen. Niet omdat hij de baas is, maar omdat het werkt en de hond weggaat. En uiteraard zal de hond daar onzeker van worden. Het wegjagen levert ook een groot risico op, dus dat zal ook stress opleveren. "
Ik vind het jammer dat je er gelijk weer een mensen situatie bij haalt, omdat naar mijn mening de sociale structuur bij mensen gecompliceerder is omdat er veel complexere motivaties een rol spelen.
Maar toch.. op het moment dat mijn directeur mij bv volledig tekenbevoegd maakt, mij die taak geeft, stijg ik enorm in "rang" tov van mijn collega's en hoewel nog geen directeur zijn we gedeeltelijk gelijkwaardig geworden. Ik zie dat dus wel degelijk als een vorm van rangorde verhoging, op het moment dat de taken belangrijker worden die worden toegekend.
Het voorbeeld van de uitvallende hond vind ik eerlijk gezegd erg zwak, bij uitvallen van honden komt meer kijken als alleen maar rangorde, het heeft te maken met heel veel dingen, oa eerdere ervaringen, of de hond zelf wel of niet conflictvermijdend is van aard, en zeker ook : hoe heeft de baas in 1e instantie gereageerd, want vandaar uit heeft het gedrag zich opgebouwd, niet andersom.
Voor mij liggen het "toekennen/toe eigenen van taken" op 1 lijn met rangorde.
Mijn hond is een zware waak en verdediger, en hij is zeer wel in staat die taak uit te voeren, echter, ik bepaal wanneer hij dat mag, ALTIJD (en das maar goed ook, want zijn ideeen over wat wel of niet gewenst is, zijn in strijd met wat in onze drukke mensenwereld wenselijk zo niet vereist is), ik bepaal dus dat het vrijwel nooit mag, in zeer uitzonderlijke gevallen, en in opdracht, mag hij een bepaalde positie innemen.
Ik heb heel heel hard moeten werken om mijn hond te overtuigen dat ik die taak beter kan uitvoeren dan hij, dat het veiliger is als ik dat doe, en eigenlijk gelooft hij me nog steeds niet helemaal en zal dus keer op keer opnieuw bezien hoe sterk ik ben die dag.
Hoe je rangorde iets als iets aangeboren kan zien is me een raadsel, in aanleg heeft een hond potentieel, maar de rest wordt ingevuld door de omstandigheden en wie "er tegenover staan".
Overigens, voor mensen die denken dat ik het leven met mijn hond als strijd zie... totaal niet, het is soms een ware uitdaging, maar ik zie het vooral als heel veel interactie, waarbij nu de verhoudingen inmiddels vrij helder zijn, de hond ook weer taken en ook vrijheden krijgt en aankan, waar dat eerder problemen opleverde.
Ik stop er verder ook mee
dat Deja-vu gevoel overheerst bij mij ook, altijd weer die afkeer van DE dominantie theorie, terwijl als je dat zo gaat stellen wat mij betreft een stuk mist waarin een hond wezenlijk bestaat en moet bestaan, hij heeft duidelijkheid nodig wat zijn taken zijn en welke niet, en het is aan de baas ook om zijn hond geen taken te geven (of in te dwingen omdat hij het zelf niet doet) die de hond niet aan kan.
Dat laatste onderschatten mensen, en laten hun hond maar wat aanknoeien, om vervolgens een hond te hebben die tegen alles uitvalt, gek wordt als de deurbel gaat, als een idioot aan de lijn trekt etc etc.
En het blijft ook nog een levend wezen, het is geen robot, en in die zin is het voor mij altijd 1 doorlopend "gesprek" met mijn hond, waarbij ik wel heb moeten ervaren dat de ene hond echt de andere niet is, sommigen zijn werkelijk "appeltje eitje" vergeleken bij andere exemplaren.