Ik zou een cursus/training toch wel zeker aanraden.
Ik heb zelf een tijd stage gelopen op een project waarbij honden werden ingezet bij SOVA trainingen (AAI/AAT).
Belangrijk is dat je je hond goed kan lezen. Voor de veiligheid van je hond als de veiligheid van je cliënten. Daarnaast moet je doorhebben dat je je hond niet overvraagd., want misschien hoeft de hond in andermans ogen niet veel doen dan aaien en koekjes ontvangen, voor honden is het toch zeker wel iets dat erg veel van hen vraagt. Ze moeten op verschillende mensen opletten en hun gedrag hierom aanpassen (Ze passen als het ware zelf hun eigen interventies toe) Dat vraagt veel van je hond.
Daarbij moet je een hele open hond hebben. Je hond mag best rustig of drukker van aard zijn, maar er mag totaal geen angst/dominantieagressie in zitten. De hond moet daarnaast ook heel veel kunnen tolereren.
Daarnaast is het verstandig je goed te richten op de verzekering. Wat als je hond toch perrongeluk een keer snept (het blijft een hond), in zijn enthousiasme iets kapot maakt, een ouder iemand omver duwt en hierdoor ten valt komt. Dan is het wel handig hoe dit verzekeringstechnisch gaat, omdat je toch je hond als middel binnen je beroep aan het inzetten bent.
Je geeft aan dat je Caintie op je werk wil gaan inzetten. Staat je werkgever hier ook achter? Want het "kost" de werkgever toch ook wel wat in de zin dat jij niet zo snel kan werken als voorheen, je altijd je aandacht ook bij de hond moet houden dus altijd je aandacht aan het verdelen bent, er een apart ruimte beschikbaar is waar je je hond moet kunnen laten rusten (want een hele ochtend/middag/dag op de groep is veel te veel) enz. Natuurlijk levert het ook een bende op, maar je baas moet ook achter de "mindere" kanten staan. Het zou zonde zijn als jij eerst tijd en geld in een cursus steekt en vervolgens de werkgever toch afhaakt.
En schrik niet van de prijzen van zo'n dergelijke cursus. Die kosten nou eenmaal veel geld.