Jeetje, wat zijn er vandaag een berg reacties bijgekomen, zeg! Heb echter geen tijd en zin om echt alles bij te lezen, maar ergens op pagina 10 of zo zag ik een reactie staan van Miora en dacht: Hé, nog iemand die een wat bredere blik op dit forum werpt.
Het beleid van HP? Prima opgesteld.
Medeforummers? Eigenlijk nog nooit door lastiggevallen.
Wat ik niet wil vertellen, vertel ik niet.
Vragen stel ik pas als ik het aankan om eventueel bedolven te worden onder een rugbyteam.
Te heftige discussies volg ik op afstand tot ik last krijg van de spanning die er omheen hangt en dan haak ik af.
Onderwerpen die ik genant vind, laat ik links liggen.
Onderwerpen waar ik van kan leren, die me gevoelsmatig aanspreken of die ik leuk vind, volg ik.
Als ik chagrijnig ben, schrijf ik geen reacties.
Ik vind niet alle honden mooi, dus schrijf ik niet overal dat ik het schatjes of scheetjes vind om doggies te verzamelen.
Ik herken kliekvorming, maar dat gebeurd overal, dat hou je niet tegen.
Ik herken vriendjespolitiek, heb daar af en toe last van, maar probeer dat naast me neer te leggen.
Het zijn enkel een paar ex-moderatoren (in functie) van wie ik ooit onbeschofte pb's ontving.
Iets dat ik met medeforummers gelukkig nog nooit heb meegemaakt. Mijn oprechte dank daarvoor.
Moderatorschap is iets moois om te doen, weet ik uit ervaring. Ik ben het ook een tijd geweest en besefte pas hoeveel het voor me betekende toen die taak me plotseling, als donderslag bij heldere hemel, werd afgenomen. (Reden die naderhand werd opgegeven: het spel liep weer goed, dus leiding was overbodig, vonden webmasters die het spel niet volgden en wat er gebeurde achter de schermen al helemaal niet.) Het voelde alsof mijn hart uit mijn lichaam werd getrokken.
Moderatorschap is iets moois, maar ... je kunt ook zo intens betrokken raken (bij een site of forum of de visie ervan, bij collega's, bij forumleden, bij discussies, bij onderwerpen, ...) dat je te fanatiek kunt worden.
Je kunt te fanatiek worden in en/of overbelast raken door de hoeveelheid controle die je moet en/of wilt uitvoeren. En dan ligt irritatie, te autoritair optreden, grof worden op de loer.
Betrokkenheid, fanatisme, overbelasting zijn stappen die langzaam in elkaar overgaan.
Ik volg lang niet alle discussies die worden gevoerd, maar het valt mij regelmatig op dat het moderatoren zijn die als meediscussierende forumleden het felste van leer trekken in zulke topics. Als je dan spreekt over het geven van het goede voorbeeld...
Ik betrap mezelf er regelmatig op dat dan mijn mond openvalt van verbazing, waarbij ik denk: O, daar heb je er weer zo eentje.
Mijn moderatorschap bij dat spel was vergeleken met een moderatorschap bij dit drukke forum een makkie, maar met mensen omgaan op het internet is en blijft voor veel mensen een hele uitdaging. Er wordt toch wel wat van je gevraagd:
Je moet een goed tekstbegrip hebben.
Regelmatig berichten vaker lezen om de echte boodschap of intentie ervan te begrijpen.
Je moet je (als moderator/voorbeeldfunctie) goed kunnen uitdrukken.
Enige mensenkennis, zelfkennis en kennis van groepsdynamica hebben.
Je bewust zijn van je stemming op het moment dat je moderator zit te zijn.
Je goed kunnen beheersen in heftige situaties.
Zorgvuldig willen en kunnen communiceren.
Als team kun je elkaar aanvullen, maar het blijft een feit dat je er soms alleen voorstaat en moet handelen.
Daarom zeg ik aan de ene kant: Petje af voor het vele werk dat jullie als webmaster/moderatoren op dit forum verzetten.
Ik sta achter het beleid van HP, maar stoor me regelmatig aan het gedrag van de webmaster/moderatoren die het moeten uitvoeren.
Ik spreek bij deze de wens uit dat de nuttige op- aanmerkingen in dit lange topic een opfriscursus voor webmaster/moderatoren mogen zijn.